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东莞SA8000认证自测表平凉SA8000认证条件是什么



东莞SA8000认证自检表平凉SA8000认证条件是什么

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14)递延员工工资,应按月向员工发放工资,无任何理由,不得减免; 2)历史童工,即进入工厂时的童工,此时是少年或成年雇员;确认审核:客户同意此审核以及相关审核机构。

18.机器维护记录7.证明其身份的保安人员就业证明或当地政府部门的信息11)如果有回报,工厂的纠正措施

如何进行SA8000演示过程?

SA8000认证流程与ISO9000类似。 SA8000与ISO 9000和ISO 14000之间的区别在于,除了系统要求之外,该新标准还包括生产操作的要求。它要求论证单元找出认证对象制造商的情况,并了解这些生产工厂所在的区域。如果授权的纪律机构要展示工厂,则必须制定评估工厂性能标准的程序。通过演示的公司将获得证书,并有权在公司的介绍性手册和公司的信笺上打印SGS-ICS演示标记和CEPAA标记。此外,他们还可以获得SA8000证书的副本以进行推广。

SA8000基于ISO9000,其识别目标是全球工厂生产环境的条件。该标准由CEPAA,大赦国际,国家童工委员会,KDMG,SGS国际示范服务和国际纺织工人联合会的25名成员组成的咨询委员会编写。 CEPAA委托进行独立评估,以审查SA8000标准的实施情况。

CEPAA的Alice Marin在2月份的香港会议上介绍了获取SA8000论点的步骤:CEPAA授权的评估机构(如SGS-ICS,BVQI,DNV,UL或ITS)申请开始进入项目。

要申请SA8000,您必须满足以下条件:证明贵公司符合国家和地方法律法规;根据SA8000规定,公司将在一年内进入申请流程。一旦评估机构接受您的申请,您就成为SA8000申请人。一旦您为SA8000做好充分准备,您就可以继续安排预评估预测。如果需要改进,您将有足够的时间根据SA8000标准改进人力资源和管理实践。如有必要,申请人可延长至2年。准备好进入论证评估。经过专门培训的当地评估小组将来到您的工厂。他们了解当地法律,社会,并且与经理和工人说同一种语言。您需要提供工厂的历史记录,评估人员可以自由地与员工交谈,如果工厂运营的某些方面需要改进,您可以给予补救的机会。评估团队将确认您的工厂完全符合标准并颁发SA8000证书。证书有效期为3年,每6个月审核一次。您需要每三年申请一次延期。

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6)没有裁员补偿政策; SA8000审核,SA8000网站,SA8000顾问SA8000认证费,SA8000年度审核,SA8000审核员,SA8000审核清单,SA8000认证清单,SA8000认证论坛分包商公司用于实施全部或部分组装流程增值业务实体处理。

劳动合同期限少于三个月的,可以不安排;三个月或更长,一年或更短,一个月;一年或三年以上,三年或三年以下;三年或更长时间,六个月; (新劳动合同法的规定)6。货物(主要是成品)的进出记录9.加班加班

SA8000认证对中国出口的影响

SA8000作为社会责任认证体系,不仅明确了社会责任规范,还提出了相应的管理体系要求。结合社会责任和管理,可以在一定程度上规范组织特别是企业的道德行为,有助于改善劳动条件和劳动权利。

虽然SA8000的目的是好的,但今天,由于关税和一般非关税壁垒继续被削减,贸易保护主义者很容易将其用作限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。事实上,贸易保护主义者与各组织合作,以SA8000的名义限制发展中国家的纺织品和服装,鞋类,玩具和皮革制品以及小型家用电器的出口。例如,一些外国机构对进口商施加压力,要求进口由SA8000认证企业获得的产品。一些社会团体要求对不符合劳工标准的企业征收社会反倾销税。作为纺织,服装,玩具和鞋类等劳动密集型产品的主要生产国,中国经济发展水平较低。虽然劳动保护已经开始,但起步较晚,与发达国家的保护完全不同。对于大多数企业来说,一旦需要实施SA8000,原有的竞争优势将大大减少或将不复存在。

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SA8000有其合理的分数,但在目前中国经济发展水平下,SA8000对中国的贸易发展产生了负面影响。

1.对公司的影响:为了在公众中树立良好形象,保持对非常关注劳工标准的消费者的销售,公司必须采取措施改善劳动条件,争取SA8000认证。这将不可避免地需要花费大量的时间和精力以及更多的管理成本和成本(SA8000认证通常需要1年,证书有效期为3年,并且每6个月进行一次审核)。虽然从成本的角度来看竞争力会降低,但从外国障碍的角度来看,获得认证是有帮助的。2.对贸易的影响:SA8000制定的标准很难在中国大多数出口相关企业中实现,许多发达国家的企业通常不易完全实现。如果一个国家要求其进口产品的生产商满足SA8000的要求,否则不允许进口,这将对贸易产生很大影响。

3.中国的影响:近年来中国一直在吸引外资。除了潜在的经济发展速度和市场,廉价劳动力也是外商的驱动力之一。如果将劳工标准提高到SA8000规定的水平,对外国投资的吸引力将会降低,跨国公司也会担心他们的分包商无法达到目标,也不会来中国。这将对中国吸引外资产生负面影响。

4.对国民经济发展的影响:中国是一个劳动力资源丰富的大国。劳动密集型产业的发展对中国国民经济的发展和就业问题的解决具有重要意义。如果公司符合SA8000标准,劳动力优势可能会丧失甚至成为劣势。缺乏剩余劳动力的安置肯定会对我国国民经济的稳定和发展产生负面影响。

虽然目前的劳工标准尚未与贸易挂钩,但很难说未来将采取何种形式。一旦劳工标准与贸易正式挂钩,对中国出口贸易的影响将是无法估量的。因此,我们应该时刻关注这个问题的发展并做好准备。

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通过反恐认证获得竞争优势,增强工厂的品牌形象。 02是否有清晰,完整和准确的所提供货物的文件;避免丢失或提交不正确的信息;并及时通知海关?

9)灭火器的高度应保持在0.15至1.5米之间; ProSA8000用于issuanSA8000的记录/记录,删除,恢复和更换钥匙,卡,锁等...9)成品储存/出口储存4)没有病假,婚假,产假,男性雇员的护理假;

开关咨询拥有雄厚的技术力量,现有员工200多人,其中包括100多名具有国际和国内注册资格的博士,硕士和学士学位的全职顾问。这些经验丰富的顾问能够帮助客户建立,简化和有效管理他们的管理系统,具有高专业水平和高专业水平。开关顾问信誉良好,采用专家组居民咨询的方法和系统工程的系统进步。顾问投入更多时间,更有效,专业的咨询水平和真诚的服务精神已通过国内外权威认证机构的认证,为1000多家咨询公司。企业的管理水平和竞争力普遍提高。获得咨询公司和认证机构的一致赞誉。

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货物超额和短缺控制程序

1.制定程序,对仓库和仓库材料进行库存检查,报告材料短缺和过度,并加强对公司材料的有效控制。该程序主要适用于仓库物料管理和其他相关人员。

2.仓库主管负责整体规划和安排。仓库管理人员定期检查材料并及时报告。仓库主管和PMC主管讨论处理措施并向生产经理报告批准。3.在发布新的《采购单》之前,PMC部门应通知仓库部门评估要购买的材料。仓库管理人员还必须检查这些仓库物料的数量,并检查物料附带的《物料卡》。然后,记录每种材料的库存,记录名称,型号,数量,到货时间等,并提交给PMC。

3.1仓库管理人员将根据《采购单》和《送货单》收集传入的材料,制作传入记录,对其进行分区,并将《物料卡》附加到材料上。当生产车间拿起物料时,仓库管理人员必须严格完成交货程序,并及时传入记录和《物料卡》。

3.3仓库部门主管安排定期检查仓库中的物料,重点关注物料的使用寿命,不良品的情况,物料的短缺和剩余。检验结果记录在《存仓期检查记录》中,还必须监控客户供应材料的使用情况。并控制,用《客供物料存量记录》向PM C部门报告。当订单被取消或生产完成时,相关材料将被清点,特别是客户提供的材料,并且累积的材料数量将报告给PMC进行备案。

4处理过量或短缺的材料

4.1 PMC部门和仓库部门共同追踪和调查材料的短缺和过剩,并根据路线进行材料短缺调查;生产过程中的损失流通中的损失和错误;由于存放时间过长或使用期限以外损坏,未知损失。调查多余的材料;调查太多订单,混合不同类型的材料,错放其他材料,取消订单等。将调查结果详细记录到PMC部门。

4.2材料控制部根据材料超标和缺料调查报告共同讨论处理方法,报生产经理审批,处理方法记录在《存仓期检查记录》。有关部门还应根据决定进行相关处理。根据《客供物料存量记录》,产品总监及时与客户沟通,了解客户供应材料的不良材料,丢失和积累,并协商处理方法。

东莞SA8000认证自检表平凉SA8000认证条件是什么SA8000标准,SA8000认证,SA8000认证,SA8000专员,SA8000服务法定工资法的工资是多少;如果适用,这也可以是更高的行业工资和/或通过劳动和管理谈判高薪工资谈判。

不歧视1)工厂没有制定非歧视政策(琼斯); 2)同工同酬; 3)性别歧视,国籍歧视,地域歧视等; 4)不招募16至18岁的未成年工。 4.工厂规定

7.没有PPE反恐报告奖励制度

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不要让SA8OOO踩到你的脚

什么是SA8000认证?

SA8000:企业社会责任标准

SA8000(社会责任8000)是一项企业社会责任标准,规定了公司对社会和利益相关者的责任,并要求具体问题,如工作环境,员工健康和员工培训,薪酬和工会权利。禁止使用童工,必须消除性别或种族歧视。 SA8000还具有管理体系和持续改进要求,并拥有一套由第三方认证机构审核的国际标准,但SA8000只有一个国际统一认证机构:SAI(社会责任国际),即社会责任国际。

SA8000标准主要来自国际劳工组织公约,世界宣言和联合国儿童权利公约。它是由西方企业社会责任运动发展而来,起源于20世纪后期。 2001年12月,SAI发布了修订版:《SA8000:2001》。目前,要加入跨国公司的全球产业链,必须通过SA8000认证或公司根据SA8000进行的社会责任审计。1998年之前,世界上只有7家公司通过了SA8000认证。目前,已有6个国家的259家公司通过了认证,各国越来越重视SA8000认证。据报道,德国进口商协会制定了《社会行为准则》,规定德国进口商应获得SA8000协会的授权,以审查其供应商(出口商)的社会行为。该指南可能由法国和荷兰的进口商协会采用。由于这三个国家是主要的纺织品进口市场,进口份额占欧盟的50%以上,这一要求将给中国出口企业带来巨大压力。传统上采购中国轻工产品的贸易组织,如美国,法国和意大利,也正在讨论一项协议,要求中国纺织,服装,玩具和鞋类制造公司通过SA8000认证作为选择供应商的基础。

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反恐信息7)空气压缩机在女厕所上方,噪音不舒服;书面安全政策

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7)每个研讨会的记录2)员工没有带薪年假;开关企业管理咨询有限公司提供SA8000认证咨询,SA8000认证咨询,SA8000认证培训,SA8000认证材料,SA8000认证计划文件,以及SA8000认证标准。开关专业从事社会责任认证咨询,质量体系认证咨询一名女工在中国的一家鞋厂发生中毒事件。所有外国客户在听到新闻后取消了订单;广东的一些企业不符合当地法律规定的工资标准。外国客户停止订单两个月,公司被责令纠正;重庆一家化学公司去了一家公司。跨国公司出口化学中间产品。这家跨国公司已派人两次进行社会责任审查。

在处理这些事件时,这些公司被外国客户询问是否通过了SA8000认证。据报道,中国对欧美的出口,服装,玩具,鞋类等产品,都符合SA8000的要求。自1995年以来,外国公司共要约8,000家公司通过该认证或经过审查。专家提醒国内企业:不要让SA8000认证成为中国企业加入全球产业链的绊脚石。然后广东省社会科学院科研部主任李友焕认为,SA8000很可能成为发达国家限制发展中国家进入国家市场的技术性贸易壁垒。他说,目前世界上有SA8000认证的支持,反对和质疑。但总的来说,SA8000的目的是保护员工的合法权益,促进企业与社会的协调发展,代表着社会的发展方向。因此,应该受到国内出口企业的高度重视。

这是绊脚石还是通行证?

据了解,中国42家公司已通过SA8000认证,但令人尴尬的是,这42家公司申请SA8000认证不是自发的,而是由外国公司驱动的。其中,存在企业重视的问题以及操作困难问题。 SA8000标准主要基于在美国本地公司的建立。由于经济水平的差距,许多指标不适用于发展中国家。工资与发达国家和发展中国家之间存在着天壤之别。因此,中国企业要成功通过现有的SA8000认证并不容易,他们必须做好准备。据介绍,SA8000认证从申请到批准约一年,有效期为三年。在此期间,将每六个月进行一次审查。

这种严格的审查会给公司带来什么样的好处?据业内人士分析,首先,国外客户可以减少供应商的第二方审核并节省成本。其次,有利于塑造企业社会责任形象,使消费者对企业和产品更加值得信赖,并加强对公司的合作伙伴关系。信心有利于长期合作的发展。因此,SA8000绝不是一个无法避免的绊脚石。它与国际质量认证ISO9000和环境认证ISO14000相同。这是中国公司更好地进入国际市场的通行证。SA8000认证和企业可持续发展的重要性

SA8000认证和企业可持续发展的重要性

在西方,情人节有购买和赠送巧克力的传统,但近年来该组织将甜巧克力与童工的眼泪联系在一起。一些组织也在情人节前在巧克力店面前抗议,因为该组织据信世界上大部分可可来自非洲的加纳和科特迪瓦。它是通过童工劳动获得的,因此巧克力充满了童工。

在欧美发达国家,新闻媒体和激进的非组织也非常关注这个问题。他们调查发展中国家违反劳工标准的行为,然后在报纸,电视和互联网等大众媒体上跟进报道,指责他们是“汗水工厂”。 ',引起了人民的强烈抗议。一些激进团体也会公开质疑公司,影响他们的办公室或商店,发起消费者抵制购买或抵制购买威胁,导致公司价格下跌和公司的声誉受损。欧洲和美国的电视和报纸每天都报告发展中国家工厂违反劳工标准。

事实上,美国的数据显示,近年来,共有约15,000名9至12岁的儿童作为奴隶出售给科特迪瓦,从事可可,棉花和咖啡种植园的工作。世界上43%的可可豆是在这个非洲国家生产的。

这一切表明,随着经济,社会和科技的快速发展,以及人民的富裕程度,文化程度和文明程度的提高,人们对社会关注的意识也在增强。今天的消费者不仅关心他们的需求满足,而且还关注整个人类社会的进步,发展和长远利益。他们对企业提出了更高的要求,要求企业不仅要考虑到眼前的利益,还要考虑到一定的社会责任。公众的行为也表明,如果公司忽视了消费者的声音,忽视了公众对社会关注的意识,就不可避免地受到消费者的“惩罚”,这将对企业的生存和发展构成巨大障碍。

面对越来越多的公众声音和行动,SA8000应运而生。

专家表示,SA8000认证是继ISO9000和ISO14000之后出现的另一个重要的国际认证标准。虽然SA8000标准不是ISO标准,但SA8000认证得到了高度认可,因为它得到了代表广泛的全球利益的公司和组织的支持,加上公众和消费者对全球社会责任的压力。自出版以来,SA8000标准已在全球商业界广泛传播,受到广泛关注和欢迎。 SA8000认证为消费者提供了一个可以轻松识别的标志,以确定哪些公司关注劳工问题。 SA8000认证还为工业和商业公司提供了一种展示其良好社会责任表现和对客户及公众的承诺的方式。与其他公司不同。此外,SAI公开透明的政策,有效的投诉和申诉机制使SA8000标准的实施受到公众监督,因此具有更高的可信度。一个明显的事实是,如果一家公司成功通过了SA8000认证,这无疑是对其社会责任的有效认可。因此,SA 8000认证的实施是一个重视社会责任,提升社会责任,实施社会责任管理的企业。对于已实施ISO 9000或ISO 14000的供应商,SA 8000不会产生管理负担,但会提高整体管理效率,因为SA8000系统架构可与ISO 9000或ISO 14000结合使用.SA 8000社会责任的优势管理体系是为了满足客户的强制性要求,确保和改善客户与供应商之间的长期合作,从而提高企业的竞争力,改善现有的社会责任管理,提升企业形象,增强员工的向心力。

SA8000认证和企业可持续发展非常重要。

SA8000审核工厂自然灾害应急管理规定

SA8000审核工厂自然灾害应急管理规定

1。目的

当然,当灾难发生时,保护员工的个性,保护公司的资产,减少可能的损失是有益的。

区域

SA8000工厂自然灾害应急管理条例适用于可能影响公司正常生产和运营的所有自然灾害。当公司遇到自然灾害时,可以有序有效地处理,减少灾害造成的损害。此规则是《应急准备与响应管理程序》的作业文件。

3.职责

这些规定由行政事务部规划和实施,各部门协调配合。

4.管理规定

4.1预防自然灾害。

4.1.1各部门要树立防灾减灾意识,制定可行的灾害应对措施,对全体员工进行适当的教育。在设备和设施方面,行政科应组织安全小组和水电小组进行采购。

4.1.2公司建筑应采取抗震防雷措施。

4.2自然灾害发生前的准备工作。

4.2.1向整个工厂通报可能发生的灾害,并解释相关灾害的保护和自救方法。

4.2.2进一步预防和加强防灾设施,重点保护可能受到严重影响的场所。

4.2.3对于即将到来的灾害,超过2套应急预案,尽量考虑所有可能的事故并做好准备。4.2.4建立灾害应急管理小组。

4.2.5风暴和台风的紧急处理

4.2.5.1暴风雨和台风发生时,不得施工,不得安排高空作业。在出现之前,行政事务科应通知各部门领导,以加强部门人员的意识;

4.2.5.2厂区内的高位灯箱和广告牌应立即加固或拆除,并采取全面防风措施;

4.2.5.3可能导致空气中过多灰尘的沙桩应及时得到保护,包装,转移或清除。

4.2.6大雨和洪水的紧急处理

4.2.6.1车间仓库和车间内可能受灾害影响的所有原材料和产品应用防水布覆盖,并进行防水包装或转移;

4.2.6.2露天堆放的办公室,生产设备,木材等,应用防水油布覆盖或及时转移;

4.2.6.2在室外贮存中可能造成水污染的垃圾和废物应及时清除;

4.2.6.3沿工厂加固河堤,疏通工厂区域的下水道,清理工厂区域的河道和池管,及时排水。

4.3对自然灾害的反应。

4.3.1灾害情况应不时通知整个公司。如果情况紧急,应停止生产办公室,进行救灾救灾,并通过电话立即通知被保险公司备案以备记录。

4.3.2应急管理小组应召集人员安排尽可能从情况中恢复的责任。

4.4灾后治疗。

4.4.1灾害发生后,有必要及时核查和总结各部门的损害情况,并做好详细记录。

记录。

4.4.2检测电力线,输气管道,下水道,锅炉等的灾害情况,防止自然灾害造成的周期性损失。

5.相关文件和记录

《应急准备与响应管理程序》

6.描述

这些措施由SA8000促进小组和公司事务科提出并制定。它们将于2006年7月1日实施。